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转发人力资源部《关于开展二级单位聘用人员签订无固定期限劳动合同有关工作的通知》

作者:胡娉、叶璐 来源:人力资源部 阅读次数:449日期:2018/06/20

校内各单位:

现将2018年二级单位聘用人员签订无固定期限劳动合同有关工作通知如下:

一、申报对象

截止2019年1月31日符合签订无固定期限劳动合同的聘用人员。

二、具体安排

1. 申请(6月12日—6月15日):符合条件的人员向所在单位提交《二级单位聘用人员劳动合同期考核表》、《二级单位聘用人员续签劳动合同审批表》;

2. 考核(6月16日—6月22日):二级单位考核工作小组对申请续签人员进行合同期考核,并综合考虑岗位必要性及工作职责,按照竞争、择优、从严、流动的原则确定拟签人员。原则上拟签人员合同期内应至少一次年度考核优秀,且在学校工作期间表现优秀,综合素质高、具有特别突出工作业绩或贡献。

各二级单位将相关材料的纸质档交人力资源开发中心(清水河校区主楼B2-518办公室),电子档发至haiming@uestc.edu.cn。

3. 评审:学校组织评审;

4. 审定:评审结果报学校非事业编制人员聘任工作领导小组审定。

    联系人:刘海明 61830540

    附件: 

   1. 二级单位聘用人员劳动合同期考核表(双面打印)

  2. 二级单位聘用人员劳动合同续签审批表

  3. 二级单位聘用人员岗位备案表

  4. 拟签订无固定期限合同人员情况一览表

 

                                                                                                                           人力资源发开中心

                                                 2018年6月12日