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转发人力资源部《关于开展2018年下半年管理岗位七级及以下职级定级工作的通知》
来源：人力资源部 阅读次数：272日期：2018/09/19
校内各单位：
现将2018年下半年管理岗位七级及以下职级定级工作的有关事宜通知如下：
（一）申报对象
在管理岗位上工作且尚未定级的人员。
（二）时间安排
9月18日（周二）-9月28日（周五）：个人向所在单位提出申请并提交申请材料，各单位对申请人进行资格审核。
9月29日（周六），各单位汇总申请人材料报人力资源部人事劳资办公室（清水河校区B2-518室，沙河校区主楼中317室，联系电话：61830523，联系人：何唯）。
（三）申请说明
1.新进人员试用期满，考核合格可确定为九级职员。提交《电子科技大学试用期考核表》一份（A4纸）；
2.管理岗位人员获得博士学位后在我校工作3个月以上，年度考核合格，可确定为七级职员；获得硕士学位后在我校工作2年以上，近2年年度考核合格，可确定为八级职员。
（四）其他说明
最高学历和最高学位、到校工作时间等个人基本信息，以人事管理信息系统（http://hrm.uestc.edu.cn/）为准，如有疑问，请与人力资源部核实；需修改信息的，请提供相关证明材料。
附件：1.《电子科技大学教职工试用期考核表》
2.《确定管理岗位七级、八级职员申请表》
学院安排：请学院满足条件的老师按照上述要求填写相关材料，于9月28号（周五）之前将申报材料电子档发送至邮箱cshr@uestc.edu.cn,纸质档交至学院B1-502办公室。
联系人：叶璐 电话：61831670 邮箱：cshr@uestc.edu.cn
人力资源部
2018年9月18日
